Рабочая виза Кипра для компаний с иностранным участием

Гражданам третьих стран и гражданам государств, не входящих в ЕС/ЕЭП, для легальной работы на Кипре нужно разрешение. Отдел содействия бизнесу (BFU) упростил правила выдачи таких разрешений.

Власти сделали это, чтобы привлечь на остров компании с иностранным участием, ведущие международную деятельность. Компания, отвечающая требованиям, регистрируется как компания с иностранным участием, и это открывает ускоренный путь найма сотрудников из стран за пределами ЕС. С мая 2025 года BFU входит в состав Центра поддержки бизнеса (Business Support Centre, BSC).

Главное

• BFU ускорил выдачу рабочих разрешений сотрудникам из третьих стран. Сейчас оформление занимает около месяца.
• Для такого персонала отменено требование о проверке рынка труда.
• Разрешения выдаются на срок до 3 лет и продлеваются.
• Рабочая виза по программе BFU дает ряд преимуществ, в том числе налоговые льготы и сокращенный путь к гражданству.
• На Кипре наем граждан третьих стран регулирует Закон об иностранцах и иммиграции (Cap. 105).

Тест рынка труда

За пределами программы BFU тест рынка труда - основной критерий для найма гражданина третьей страны. Работодатель должен доказать, что на должность нет местных кандидатов. Для этого он публикует вакансию на две недели в местной ежедневной прессе и в районных бюро труда.

Критерии по программе BFU

По программе BFU компании-работодателю не нужно проходить тест рынка труда.

Компания должна отвечать одному из условий:

• Большая часть акций принадлежит акционерам из третьих стран. При этом компания переводит не менее 200 000 евро из-за рубежа на свой кипрский банковский счет.
• Иностранцу принадлежит 50% акций или меньше, но иностранное участие составляет не менее 200 000 евро.
• Публичные компании, зарегистрированные на любой признанной фондовой бирже.
• Бывшие оффшорные компании, одобренные Центральным банком Кипра, которые изменили свой оффшорный статус.
• Кипрские судоходные компании.
• Кипрские высокотехнологичные инновационные компании.
• Кипрские компании в сфере фармацевтики, биогенетики и биотехнологий.
• Компании, акционерный капитал которых принадлежит лицам, получившим гражданство Кипра по экономическим критериям, могут присоединиться к BFU при соответствии указанным выше условиям.

Компания также должна владеть офисом на Кипре или арендовать его.

Кроме того, компания берет на себя обязательство, что в течение пяти лет 30% штата составят киприоты или граждане ЕС. Это соотношение проверяется через пять лет. Если компания его не соблюдает, дело рассматривается с учетом ее обстоятельств.

Как зарегистрировать компанию по программе BFU

Перечисленные ниже документы направляются в отдел по электронной почте:

• Свидетельства о регистрации и устав компании.
• Договор аренды или титул собственности на офис.
• Банковская выписка о переводе 200 000 евро или документы, подтверждающие соответствие одному из условий выше.
• Аффидевит директора, подтверждающий иностранное владение компанией.

BFU отвечает примерно за десять рабочих дней и выдает сертификат о регистрации компании как компании с иностранным участием. После этого сотрудников компании регистрируют в Департаменте миграции.

Требования к сотрудникам

Сотрудник должен иметь:

1. Диплом университета или эквивалентного учебного заведения либо два года профильного опыта работы. То есть сотрудник должен быть высококвалифицированным.
2. Минимальную месячную зарплату брутто 2 500 евро и трудовой договор на срок не менее двух лет. Сотрудники, нанятые по прежним правилам с зарплатой не ниже 2 000 евро, могут продлевать разрешение на этой сумме до 31 декабря 2026 года, после чего планка в 2 500 евро действует для всех.

Необходимые документы

1. Анкета для компаний с иностранным участием, которую выдает Департамент миграции, форма MBCS4 (предыдущая версия - MBCS3).
2. Копия действующего паспорта. Он должен быть действителен не менее шести месяцев после окончания запрашиваемого разрешения и не менее двенадцати месяцев в любом случае. В день подачи нужен оригинал паспорта для сверки.
3. Копия визы, по которой сотрудник въехал на Кипр, и отметка о въезде.
4. Резюме на английском языке и копия официально переведенных документов об образовании.
5. Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя (если вместо диплома засчитывается опыт работы).
6. Официальная декларация работодателя о покрытии расходов на репатриацию.
7. Медицинская страховка, покрывающая стационарное и амбулаторное лечение, а также репатриацию останков.
8. Результаты медицинских анализов, подтверждающие отсутствие у гражданина третьей страны ВИЧ, сифилиса, гепатитов B и C и туберкулеза (по рентгену грудной клетки). Один комплект сдается за рубежом до приезда и заверяется. Второй сдается на Кипре после приезда и заверяется профильным врачом на Кипре.
9. Титул собственности или договор аренды дома либо квартиры, с гербовым сбором, если стоимость превышает 5 000 евро.
10. Оригинал трудового договора, подписанный и с гербовым сбором (два экземпляра).
11. Страхование ответственности работодателя.
12. Справка о несудимости из страны происхождения или проживания (с апостилем или штампом посольства Кипра).
13. Доверенность на представителя.

Процедура оформления

Высококвалифицированный сотрудник может въехать на Кипр по визе, полученной в посольстве Кипра, или по разрешению на въезд (форма M70) от Департамента миграции. Получение разрешения на въезд для кандидата - обязанность компании-работодателя.

После приезда на Кипр сотрудник подает заявление в Департамент миграции. Он лично является в центральный офис ведомства в Никосии, чтобы сдать биометрию: фотографию, отпечатки пальцев и подпись. Если въезд был по разрешению на въезд, это нужно сделать в течение семи дней после приезда.

Предельного срока для продления такого разрешения нет. Подробности процедуры и бланки заявлений размещены на портале Департамента миграции в разделе Companies of Foreign Interests.

Преимущества рабочей визы

Сотрудники с рабочей визой по программе BFU получают такие преимущества:

• Право на воссоединение семьи.
• Их супруги сразу получают доступ к рынку труда без прохождения теста рынка труда.

Налоговые льготы:

• Освобождение от подоходного налога в размере 50% доступно новому налоговому резиденту Кипра, который впервые устроился на работу на Кипре 1 января 2022 года или позже и зарабатывает более 55 000 евро в год, если до этого он не был налоговым резидентом Кипра минимум 15 лет. Льгота действует 17 лет и предоставляется один раз на человека. Минимальная зарплата по BFU в 2 500 евро в месяц - это 30 000 евро в год, ниже порога в 55 000 евро, поэтому льгота охватывает более высокооплачиваемых сотрудников, а не каждого обладателя разрешения.
• Право зарегистрироваться в национальной системе здравоохранения ГЕСИ (GeSY).

Гражданство Кипра

Еще одно преимущество касается натурализации. Обычно подать на гражданство Кипра можно после восьми лет проживания. По программе BFU этот срок сокращается до пяти лет. Он уменьшается до четырех лет, если у заявителя есть признанный сертификат, подтверждающий отличное знание греческого языка.